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产教融合

广西汽车集团积极落实人才需求和发展工作,深化产教融合、校企合作,在促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接等方面下足功夫,积极与区内柳州、南宁、北海、百色等市共20多所中高职院校密切合作,与武汉理工大学、桂林电子科技大学等区内外高校开展深度的校企合作。

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加强人才平台建设

助力企业可持续竞争与发展

通过联合开办专业领域班级,形成工学交替、边学边干、边干边学的人才培养模式

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集成企、校优势共建研究院

人才协同转化产业成果

结合汽车企业未来技术发展及校企优势,探索以需求为导向的人才培养模式

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探索产教深度融合

聚集高技能人才形成创新合力

争创一流、发展高技能人才,资源共享、强强联合,实现校企共融、校企双赢

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产学研

火狐官网登录入口(中国)有限公司以合作创新的理念,建立开放的产学研运行模式,依托高等院校与科研单位,广泛引进技术、人才、项目,注重国际、国内交流与合作,与国内外大专院校、研究院相结合,组成专题项目动态组进行共同研究开发,共同开发新产品、新技术,充分利用社会科技资源,提高技术中心的研究开发能力和水平。充分利用高等院校、科研院所人才、设施和前沿技术研究等方面的优势,推动成果的产业化转化和企业的自主创新。

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工匠学院

五菱“工匠学院”实训基地围绕国家级技能大师工作室开展导师带徒、职业技能鉴定、职业技能大赛等等活动,促进技能人才队伍成长,为汽车产业链培养高技能人才;打造行业能工巧匠,助力公司转型升级,实现可持续发展。

实训基地建成新能源汽车维保、智能制造、无人驾驶以及传统汽车制造等实训中心,并有四大功能区:安全体验实训区、数字化模拟产线实训区、智能制造实训区、新能源汽车实训区;可同时容纳300人开展培训。工匠学院可以为广大蓝领员工提供职业工种的培训鉴定服务。公司积极深化产教融合,创新模式,与柳职院共建智能制造产业学院,与广西交职院共建汽车智能产业学院,试行工学交替培养模式。

创新人才培养模式

五菱“工匠学院”用于探索研究汽车行业高技能人才培养模式及成长路径,建设高水平高实效的实训基地

举办全国新能源汽车关键技术技能大赛广西选拔赛

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VR模拟体验

心脏复苏模拟练习

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人才发展

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管理人才队伍

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专技人才队伍

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技能人才队伍

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党务人才队伍

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五菱

成就人才,也成就于人才